dnapls

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会社の女性があなたを好きになるためには、どうすればいいのでしょうか?

イケメンで仕事をバリバリとこなして頼りがいがあるといったステレオタイプなモテ社員
とは真逆だったとしても心配する必要はありません。

仕事ができずに、社内での地位も低く、見た目も良くない中年という非モテ社員であって
も全く問題ない
と指摘をするのは企業の教育研修の仕事をしている内藤聡さんです。

「会社組織」という特殊な環境下においては「進化心理学」と「マインドコントロール
を組み合わせることで、女性社員の心理を操ってモテるように仕向けることが簡単である
と内藤さんは言いますが、にわかには信じられないのではないでしょうか。

パワハラやセクハラでもしないと無理じゃないかと思っているかもしれません。

もちろん、内藤さんが提唱する方法ではパワハラやセクハラは一切行いません。

それどころか、あなたが平社員や契約・派遣社員などの立場で、相手の女性が役職という
逆にパワハラを受けてもおかしくない状況だったとしても落とすことは可能だと内藤さん
は言います。

レダ・コスミデス、ジョン・トゥービー、ジェローム・バーコウらが1992年に提唱した
「進化心理学」とは、心理学に生物学を組み合わせたものであって、現代的な進化理論を
用いて、感情・認知・性的適応の進化などを含めた人間の本性の解明するための学問です
が、内藤さんは会社の人間関係に応用することで女性を落とすためのノウハウとして公開
することに成功しました。

それが、「彼女のDNA PLS」です。

社内恋愛だけでなく、セフレや既婚者の場合には浮気相手を見つけるのにも使えますが、
嫁さんに見つかったら自己責任ですから出口を作った上で付き合うといいでしょう。

shosai